Succesvol salarisverhoging aanvragen
Herken je dit?
Je zweet in je handen terwijl je naar de deur van je leidinggevende staart. Je hart bonst in je keel terwijl je de woorden in je hoofd herhaalt. Die woorden die je al dagenlang oefent: “Ik wil graag een salarisverhoging.”
De salarisverhogingsspree: een angstwekkend moment voor veel werknemers. Maar het hoeft niet zo te zijn! Met de juiste voorbereiding en een dosis zelfvertrouwen kun je deze hindernisbaan met glans overwinnen.
In deze blogpost geven we je tips om je salarisverhoging succesvol aan te vragen. We bespreken de timing, de argumentatie, de pitch en alles wat je nog meer moet weten om je salarisverhoging te realiseren.
1. Timing is alles
Kies het juiste moment om je verzoek in te dienen. Na een succesvol project, een positieve beoordeling of aan het einde van het jaar zijn bijvoorbeeld goede momenten. Vermijd periodes van stress of drukte voor je werkgever.
2. Weet wat je waard bent
Doe onderzoek naar het gemiddelde salaris voor jouw functie en ervaringsniveau in jouw sector. Gebruik online tools, cao’s of vakbondsinformatie om een goed beeld te krijgen van je marktwaarde.
3. Bereid je argumenten voor
Maak een lijst van jouw prestaties en successen van de afgelopen periode. Denk aan concrete voorbeelden van hoe je waarde hebt toegevoegd aan het bedrijf. Noem KPI’s, targets of behaalde doelstellingen.
4. Oefen je pitch
Oefen het presenteren van je argumenten voor een spiegel of met een vertrouwde vriend. Zorg dat je verhaal helder, krachtig en overtuigend is.
5. Plan een gesprek
Maak een afspraak met je leidinggevende om je salarisverhoging te bespreken. Zorg dat je agenda leeg is en dat je ongestoord kunnen praten.
6. Blijf professioneel
Wees zelfverzekerd, maar blijf respectvol tijdens het gesprek. Vermijd emotionele argumenten of dreigementen.
7. Wees flexibel
Het is mogelijk dat je werkgever niet akkoord gaat met je volledige verzoek. Wees bereid om te onderhandelen en te zoeken naar een oplossing die voor beide partijen acceptabel is.
8. Leg afspraken vast
Maak na afloop van het gesprek een schriftelijke samenvatting van de gemaakte afspraken, inclusief de datum van ingang van de salarisverhoging.
Tips:
- Zorg voor een verzorgde uitstraling tijdens het gesprek.
- Maak oogcontact en spreek helder.
- Luister aandachtig naar de argumenten van je werkgever.
- Bedank je werkgever voor de tijd en het gesprek.
Succesvol salarisverhoging aanvragen Meer lezen »