HR Business Partner

HR Business Partner

Direct solliciteren?

Wat doe je als HR Business Partner?

Ben jij een HR-professional met affiniteit voor het werken in een internationale omgeving en een focus op talentontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-business partner ben je een strategische partner voor managers en medewerkers. Je helpt hen om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, en je draagt bij aan de ontwikkeling van talent.

Je wilt deze baan, omdat

  • je een passend salaris krijgt tot maximaal €3900,00;
  • je maar liefst 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld krijgt, op basis van een fulltime dienstverband;
  • 5% gratificatie krijgt;
  • er mogelijkheden zijn tot hybride werken;
  • je reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de zorgverzekering krijgt;

Hier herken je jezelf in

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting, zoals HR, bedrijfskunde of psychologie.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie.
  • Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en -regelgeving.
  • Ervaring met het beheren van wervings- en selectieprocessen.
  • Affiniteit met talentontwikkeling en het opleiden van medewerkers.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Communicatief sterk en een analytisch denker.

Dit vind je leuk om te doen

  • Implementeren en beheren van HR-beleid en procedures: zorgen voor de lokale uitvoering en naleving van HR-beleid en procedures;
  • Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers: adviseren van managers en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen en zorgen voor een goede ondersteuning van medewerkers;
  • Communicatie: verantwoordelijk voor de strategische communicatie met medewerkers op de locatie;
  • Werving en selectie: werken met de lokale hiring manager om openstaande vacatures te beoordelen en kandidaten te werven;
  • Naleving en risicobeheersing: ondersteunen van naleving en risicobeheersing door managers en HR-teamleden te trainen over lokale arbeidswetgeving.

XLNT Recruitment Agency is een Werving & Selectiebureau dat zich focust op het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. We geloven in unieke talenten en karaktereigenschappen om ideale matches te creëren. Met persoonlijke begeleiding gedurende het sollicitatieproces streven we ernaar om de juiste carrièrekansen te vinden, zodat kandidaten met plezier naar hun droombaan gaan.

2139657

Gerelateerde vacatures

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor internationale klanten, waarbij je hen van begin tot eind volledig ontzorgt. Jij fungeert als het enige aanspreekpunt voor deze klanten, waardoor je een centrale rol speelt in hun ervaring met het bedrijf.
Als Business Analyst speel je een belangrijke rol in het nemen van beslissingen voor de toekomst van de organisatie. Je gebruikt data en markttrends om kansen en besparingsmogelijkheden te vinden, en werkt samen met collega’s om doelen te bereiken.