Vacature: Corporate Recruiter – Jij verbindt talent met groei
Locatie: Venlo
Dienstverband: 32 uur per week
Salaris: Salaris tussen €3200 en €3700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
Jouw rol
Ben jij een energieke netwerker met een passie voor mensen en logistiek? Als Corporate Recruiter in Venlo ben jij hét gezicht van de werving binnen een internationale en snelgroeiende organisatie. Jij weet waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je ze enthousiasmeert. Met jouw proactieve aanpak, creativiteit en communicatiekracht bouw je aan een sterk talentennetwerk en geef je vorm aan de groei van het team.
Zo ziet jouw dag eruit
Je start de dag met het checken van nieuwe sollicitaties en het sourcen van kandidaten via jobboards en social media. Daarna screen je kandidaten telefonisch en stem je af met HR en hiring managers over interviews. Je werkt samen met marketing om aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven en denkt mee over campagnes voor employer branding. Daarnaast beheer je het recruitmentsysteem, analyseer je data en onderhoud je contact met onderwijsinstellingen en externe partijen.
Dit mag je van ons verwachten
- Salaris tussen €3200 en €3700 bruto per maand (op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband) en goede arbeidsvoorwaarden.
- 28 verlofdagen o.b.v. fulltime en 8% vakantiegeld.
- Pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon.
- Een impactvolle rol binnen een groeiende organisatie.
- Werken in een deskundig, gedreven en informeel team.
- Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en fietsplan.
Dit is waar jij het verschil maakt
- Aantrekken en overtuigen van talent via verschillende kanalen.
- Actief sourcen via recruitmenttools en social media.
- Schrijven van vacatureteksten en content in samenwerking met HR en marketing.
- Telefonisch screenen van kandidaten en afstemmen van interviews.
- Opbouwen en onderhouden van een talentennetwerk.
- Beheren en optimaliseren van het ATS en werken met data.
- Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en externe partijen.
- Bijdragen aan employerbranding en een sterke candidate experience.
Dit breng je mee
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (sourcing, social media).
- Proactieve, enthousiaste en resultaatgerichte instelling.
- Sterke communicatieve en contactgerichte vaardigheden.
- Ervaring met recruitmenttools en geautomatiseerde processen.
- Data-gedreven en gericht op continue verbetering.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
XLNT Recruitment Agency is een Werving & Selectiebureau dat zich focust op het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. We geloven in unieke talenten en karaktereigenschappen om ideale matches te creëren. Met persoonlijke begeleiding gedurende het sollicitatieproces streven we ernaar om de juiste carrièrekansen te vinden, zodat kandidaten met plezier naar hun droombaan gaan.
